مدل یابی مؤلفه های مؤثر بر پایداری منابع انسانی در کسب و …
هدف از این پژوهش، تبیین و شناسایی مؤلفههای مؤثر بر پایداری منابعانسانی در کسبوکارهای خانوادگی است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف توسعه ای- کاربردی، از نظر …
مدل یابی مولفه های موثر بر پایداری منابع انسانی در کسب و …
نمونه آماری مرحله کیفی شامل ۱۸ نفر از مدیران و موسسان کسب وکارهای خانوادگی با سابقه بیش از ۳۰ سال در استان های کرمانشاه، کردستان و آذربایجان غربی می باشد. جامعه …
مدل یابی مولفه های موثر بر پایداری منابع انسانی در … – Noor …
مدل یابی مولفه های موثر بر پایداری منابع انسانی در کسب و کارهای خانوادگی. نویسنده: محمد کریمی، یوسف ؛ اکبری، محسن ؛ اسماعیل پور، رضا ؛.
مدلسازی عوامل موثر بر پایداری مدل های کسب و کار – SID
برای تجزیه و تحلیل داده های کیفی روش تحلیل محتوا و برای داده های کمی از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی به کمک نرم افزارهای معادلات ساختاری استفاده شده است.
طراحی مدل پایداری کسب و کارهای کوچک و متوسط کشاورزی در …
عوامل تأثیرگذار بر پایداری کسب و کارهای کوچک و متوسط کشاورزی در استان کرمانشاه شامل عوامل درون سازمانی )متشکل. از عوامل فردی و خانوادگی مدیر، عوامل مرتبط با …
در صنعت بانکداری مدیریت پایدار منابع انسانی
های گذشته درباره. روندهای. کسب. وکار. بانک، برنامه. ریزی و خصو. صاً. مدیریت منابع انسانی اقدام نمود. لذا، نیاز به یک بازاندیشی اساسی.
سومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی پایداری کسب و کار
مقالات پذیرش شده در سومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی پایداری کسب و کار · تحلیلی بر استراتژیهای بازاریابی و فروش مناسب در دوران رکود اقتصادی · اقتصاد …
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از روش دلفی
طراحی. مدل. مدیریت. منابع. انسانی. پایدار. در. سازمان. مدیریت. پسماند. شهرداری. های … شد، حمایت سازمانی و نظارت، ترویج کار داوطلبانه و مدیریت. حرفه شغلی.
تأثیر جهانی کسب و کار خانوادگی – پژوهش کارا
مقاله کسب و کار خانوادگی، قدیمی ترین سازمان کارآفرینی … مدل یابی مؤلفه های مؤثر بر پایداری منابع انسانی در کسب و کارهای خانوادگی. نوع مقاله : مقاله پژوهشی …
های دولتی محسوب گردد، معماری های انسانی یک دارایی راهبردی …
در تبدیل معماری منابع انسانی به یک دارایی راهبردی، همسویی میان اجرای … ی مقاله. ی پیش. رو، این است که به. بررسی ارتقاء نظام مدیریت سرمایه. های انسانی.
دانلود جدیدترین مقالات ترجمه شده مدیریتی
مقابله با چالش های مدل کسب و کار در بین المللی سازی SME از طریق دیجیتالی شدن (نشریه الزویر) … مدیریت منابع انسانی سبز برای توسعه پایدار (نشریه الزویر)
بررسی عوامل موثر در بهبود و توسعه پایدار کسب و کار
بنابراین لازم است تا تمامی بخش های جامعه از خانواده گرفته تا سازمان ها و دولت دست به دست هم دهند تا فرهنگ کسب و کار در جامعه به وجود آید (احمدپور داریانی و ملکی …
ارائه مدل مفهومی در تبدیل شرکت های کوچک و متوسط به غزال ها
دنیای کسب و کار، ویژگی های گوناگون و بدیعی دارد و شرایط حضور پایدار و رشد در آن … مدیریت سرمایه های انسانی دارای رشد و بهبود مستمر هستند که این مشخصه ها، …
ولفه های ارزشهای شغلی کارکنان م شناسایی
شناسایی ، اولویت بندی و ارائه مدل مفهومی ابعاد و … و به کار گرفت اما دانش و … تا از مهمترین عوامل موثر بر پایداری منابع انسانی بررسی.
غلامرضا جمالی | دانشیار دانشکده کسب و کار و اقتصاد دانشگاه …
فعالیتهای پژوهشی ; ۳۰. سید سعید شجاعی ، غلامرضا جمالی، نیکزاد منطقی (۱۳۹۵) شناسائی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی پژوهش های مدیریت منابع انسانی: ; ۱۶۱۱۸۱.
مجله ایرانی مطالعات مدیریت – نمایه کلیدواژه ها
آدابوست مقایسه قدرت پیشبینی کنندگی مدلهای ترکیبی شبکه های عصبی مصنوعی، در پیش … کوید-۱۹ [(مقالات آماده انتشار)]; آسیب پذیری کسب و کار کاهش آسیبپذیری کسب …
تحلیلی بر عوامل موثر بر رشد و پایداری شرکت های دانش …
این مقاله با هدف شناسایی عوامل رشد و پایداری شرکتهای دانشبنیان در ایران انجام شده … سرمایهگذاری روی این نوع کسب و کارها به اقتصاد دانشمحور منجر میشود.
فصلنامه علمی کارافن – مقالات آماده انتشار
عوامل پذیرش سیستم تدارکات الکترونیکی و رضایت کاربران در کسب و کارهای کوچک و متوسط در … مدل تعاملی راهبرد های توسعه ای منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان.
بیزینس مدل (Business Model) چیست؟[تعریف + انواع]
چگونه یک مدل کسب و کار موثر ایجاد کنیم؟ نمونه هایی از مدل های کسب و کار موفق. نتیجهگیری. سوالات متداول. اگر عجله داری PDF مقاله را دانلود کن تا هر وقت …
لیست مقالات موضوع روش های نوین آموزش وتوسعه منابع انسانی
۲ – ارائه مدل ارزیابی میزان رضایت کارکنان از سیستم مدیریت آموزش … این تحقیق با هدف شناسایی مولفه های مربیان کارآفرین در کسب و کارهای کوچک و متوسط صنعت …
مدل یابی مولفه های موثر بر پایداری منابع انسانی در … – Noor …
الکلمات المفتاحیه: مدیریت منابع انسانی مدیریت راهبردی تحلیل مضمون کسب وکار خانوادگی پایداری منابعانسانی Sustainability of human resources Family Business …
مدیریت – پرتال جامع علوم انسانی
۳۹۲۱. تأثیر تنوع سازی کسب و کار بر عملکرد و ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به تفکیک درجه تمرکز صنعتی(مقاله علمی وزارت علوم).
اکبر حسن پور – دانشکده مدیریت – دانشگاه خوارزمی
شناسایی شاخص های مدیریت منابع انسانی و عوامل تاثیرگذار بر آنها به عنوان شریک راهبردی کسب وکار. ناصر کریمی. ۴۸٫ طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت …
تأثیر نقش میانجی گری پایداری سرمایه انسانی بر رابطه بین …
افزایش ساعات کار تا حد. تعادل بر پایداری اثر مثبت دارد، این فرضیه از مدل منحنی … منابع انسانی. و. به. طور. همزمان. توسعه. فرصت. های. کسب. وکار. آینده است. Missing: خانوادگی | Must have: خانوادگی
اعضای هیأت علمی: سعید آیباغی اصفهانی – دانشگاه صنعتی …
بودجه ریزی پیشرفته · تئوری های مدیریت پیشرفته · روش تحقیق پیشرفته · مدیریت استراتژیک پیشرفته · مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته · مدیریت منابع انسانی پیشرفته.
۱۴ چالش اصلی مدیریت سرمایه انسانی در ایران | اخبار تکچی
عنصر انسان است. · مزیت رقابتی پایدار در سازمان یاد می شود، اما با پیشرفت تکنولوژی و سرعت فزاینده تغییرات، سازمان های امروزی با چالشهای مدیریت منابع انسانی روبرو …
مقالات آماده انتشار – فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
بررسی عوامل اثرگذار بر تضاد بین کار و خانواده: مطالعهای در بیمارستانهای … بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط در صنعت غذایی: ارائهی یک مدل علی.
بررسی تاثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه …
واژگان کلیدی. : مدیریت منابع انسانی سبز،. ابعاد مدیریت منابع ا. نسانی سبز،. توسعه سازمانی پایدار . تاریخ دریافت مقاله:.
مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی : ۱۸۸ مقاله … – ISI Articles
کلیه مقالات این لیست دارای ترجمه آماده می باشند اما در صورتی که مقاله لاتین دیگری از سایر کتگوری های سایت مد نظر شماست که تا کنون به زبان فارسی ترجمه نشده است، …
انتشار مقالات نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه …
تبیین رابطه سرمایه اجتماعی با نوآوری پایدار در کسب و کارهای کوچک و … مدیریت منابع انسانی بر تحول سازمانی بر اساس مدل حیات سازمانی لاری …
مقاله ارئه مدل پایداری کسب و کارهای خانوادگی – سیویلیکا
سرانجام پس از طی کدگذاری های سه گانه باز، محوری و انتخابی، مدل مفهومی تحقیق بر اساس مدل پارادایمی طراحی شد. یافته های این تحقیق بیانگر آنست که …
برنامه و طرح کسب و کار. – موسسه پژوهشی ماد دانش پژوهان
خلاصه اجرایی (Executive Summary): یک خلاصه از کسب و کار و برنامه های شما را به مخاطب ارائه می کند. این بخش اولین بخش در نگارش بیزینس پلن است …
مقالات آماده انتشار – مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند
چکیده. با توجه به گسترش روزافزون نرم افزارهای متن باز در سالهای اخیر به ویژه در کشورهای در حال توسعه، تدوین ره نگاشتی جامع جهت توسعه این نرم افزارها در …
مقالات آماده انتشار – کاوشهای مدیریت بازرگانی
تحلیل شناختی استراتژی های مدیریت ریسک منابع انسانی مبتنی بر مدلهای ذهنی مدیران و ماتریس ارزیابی ریسک جهت ارتقاء عملکرد کسب و کار.
فهرست مقالات – ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
طراحی مدل تبلیغاتی موثر در بازاریابی سیاسی در انتخابات مجلس شورای … بررسی و تحلیل نقش مولفههای سرمایه اجتماعی بر ابعاد امنیت مرزها (مطالعه موردی: کنگره …
مقالات آماده انتشار – مطالعات راهبردی ورزش و جوانان
چکیده. هدف از تحقیق حاضر طراحی مدل تاثیر فعالیت های منابع انسانی بر عملکرد شغلی دورکاران سازمانهای ورزشی منتخب می باشد. روش تحقیق حاضر بر مبنای پاردایم از …
نقشه راه کارآفرینی و ایجاد و مدیریت کسب و کارهای کوچک (SBA)
تعریف موفقیت و شکست در کسب و کار کوچک مدل ذهنی کارآفرینان مهارت های مورد نیاز برای کارآفرینی استراتژی کارآفرینی مفهوم ایده در کارآفرینی
امکان دانلود مقالات کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب …
بررسی اثر بودجه نفتی بر مولفه های محیطی موثر بر توسعه کسب و کار … ارائه مدل تأثیر مدیریت دانش بر تحقق توسعه پایدار منابع انسانی
دانلود رایگان مقالات isi کسب و کار، مدیریت و حسابداری (عمومی …
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامهریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و …
مقالات انگلیسی مدیریت بازرگانی ۲۰۲۳ با ترجمه تخصصی …
مقاله انگلیسی با ترجمه ۲۰۲۰ نقش بازاریابی در پلتفرم های کسب و کار دیجیتالی … مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۱۹ نوآوری، مدیریت منابع انسانی پایدار و رضایت مشتری.
لیست مقالات موضوع تخصصی – فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی با میانجی گری تسهیم دانش میان کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه های سبزوار به اجرا در آمد.
مجموعه مقالات رویداد اولین همایش الکترونیک پژوهشهای مدیریت
مجموعه مقالات اولین همایش الکترونیک پژوهشهای مدیریت، حسابداری و اقتصاد. تاریخ برگزاری : ۰۱ اسفند ماه ۱۳۹۹٫ ردیف, عنوان مقاله. ۱, تحلیل پیشران های ناکارامدی …
آﺳﯿﺐ ﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ در اﺳ
ﻫﺎی ﮐﺴﺐ. وﮐﺎر ﻣﻮردﺗﻮﺟﻪ و ﺗ. ﺄ. ﮐﯿﺪ اﺳﺖ . ۲-۳ . روﯾﮑﺮدﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ … ﻫﺪف اﺻﻠﯽ اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ، ﻣﺪل ﯾﺎﺑﯽ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﭘﺎﯾﺪار در راﺳﺘﺎی اﺛﺮات ﮐﺎﻧﺎل. ﻫﺎی.
مقالات ژورنالها و کنفرانسهای داخلی دانشگاه علم و هنر یزد در سال …
کلیه داده های مقالات داخلی و خارجی دانشگاه علم و هنر یزد شامل ۲۰۹ مقاله با مشخصات نویسندگان، محل و … تاثیر چالش های کسب و کار خانوادگی در توسعه گردشگری.
منابع طبیعی و محیط زیست پایدار
۲, ۱۰۰۳-IAEEA2020, اثربخشی پروژه های کار حین تحصیل مراکز آموزش و تحقیقات کشاورزی ازدیدگاه دانشجویان, مهرداد تیموری, مقاله برای ارائه شفاهی پذیرفته شده است.
ﺑﺎزارﻳـﺎﺑﻲ ﭘﺎﻳـﺪار ﺗﺤﻘـﻖ ﻃﺮاﺣـﻲ ﻣـﺪل اﻳﺮان ﺻﻨﻌﺖ ﺧﻮدرو – دانشگاه شاهد
ﻛﺴﺐ. و. ﻛﺎر. و ﺻﻨﻌﺖ ﺧﻮدرو ﺑﻪ. ﻋﻨﻮان ﺻﻨﻌﺖ ﻣﺎدر. و ﻳﻜﻲ از ﻗﻄﺐ. ﻫﺎی ﺗﻮﻟﻴﺪی از اﻳﻦ ﺗﺤﻮﻻت ﺑﻲ. ﺗﺄﺛﻴﺮ. ﻧﺒﻮده .اﻧﺪ. در اﻳﻦ راﺳﺘﺎ اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﺎ ﻫـﺪف …
مقالات آماده انتشار – ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی
بررسی نقش فعالیتهای توسعه منابع انسانی بر نوآوری کارکنان با آزمون نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در میان کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)، …
انتشارات – سامانه مدیریت پژوهش و فناوری دانشگاه ایلام
مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور،چارچوب منابع انسانی چهار گانه … تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی وبررسی تأثیر آ ن برچابکی سازمان. مقاله در مجله.
محمد نظریپور – دانشگاه کردستان
تحقیقات منابع آب ایران، ۱۳۹۹; "ارائه الگویی از مولفه های موثر بر رفتار مصرفی … سرمایه گذاران در بازار بورس اوراق بهادار تهران براساس مدل پنج تیپ شخصیتی"
مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان
نویسندگان محترم قبل از ارسال مقاله، لطفا راهنمای نویسندگان را مطالعه و مطابق فرمت فصلنامه، مقاله را ارسال نمایید. شماره جاری; مقالات آماده انتشار; مقالات پر …
ﺷﻐﻞ و ﻓﺮآﯾﻨﺪ اﻧﺘﺨﺎب و اﯾﺠﺎد آن – آزمون هشت – هدایت شغلی تحصیلی
در راه اﻧﺪازی اﻧﻮاع ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر، ﻣﻬﻢ ﺗﺮﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ در ﮐﻨﺎر ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ، ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ و ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮای ﺷﺮوع ﮐﺴﺐ و ﮐﺎراﺳﺖ. اﯾﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺷﺎﻣﻞ …
فصلنامه توسعه استعداد – انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی
تئوری ها و مدل های نوین آموزش و توسعه منابع انسانی ۲٫ الگوهای مدیریت استعداد سرمایه های انسانی ۳٫ مفاهیم نوین اثرگذاری بر یادگیری بزرگسالان ۴٫
مدیریت منابع انسانی چه نقشی در سازمانها دارد؟ – بوکاپو
در این مقاله به شرح کاملی از وظایف مدیریت منابع انسانی و نقش آن در توسعه … عدم توجه به مسائل رفاهی کارکنان و ایجاد توازن بین کار و خانواده …
معرفی مدل مدیریت منابع انسانی TTM
مدل مدیریت منابع انسانی TTM گنجینه های وظایف ( Tasks Treasure … مدل های مورد بحث برای سازمان های ایرانی و شرایط حاکم بر کسب و کار ما ایجاد …
شناسایی پیشرانهای مؤثر در توسعه کسبوکارهای بسیار …
توسعه و بهبود کسبوکارهای بسیار کوچک (میکرو) در بخش مشاغل خانگی، یکی از مهمترین و مؤثرترین راهکارهای بهبود وضعیت اقتصادی، اجتماعی و معیشتی روستاییان است؛ …
اهمیت مدیریت منابع انسانی پایدار برای دستیابی مقاصد و …
ین مدیریت. منابع انسانی راهبردی و مد. یریت. منابع انسان. ی پایدار … نقش موثر میب … یابی. راهبردها. و س. یاست. های. یکپارچه. سازی. اهداف توسعه پایدار.
آخرین اخبار «همچون صندوق» – خبربان
حرفی به وسعت موفقیت یک کسب و کار. … تسهیلات اشتغال پایدار روستایی و تسهیلات بالای ۵۰ میلیون ریالی مشاغل خانگی، تسهیلات کسب و کارهای آسیب.