تاثیر دورکاری بر چابکی سازمان ها – ایران استراتژیست
در این مقاله سعی داریم به یک پرسش مهم که باعث نگرانی سازمانها شده است پاسخ دهیم:آیا دورکاری حاصل از بحران کرونا باعث کاهش چابکی سازمانها میشود؟
مقاله ارائه مدل ارزیابی چابکی در سازمانهای دولتی – و نیم نگاهی …
از طرفی، فناوری اطلاعات (و در ورای آن دولت الکترونیک) نقش محوری و کلیدی را درحرکت سازمان ها به سمت چابکی در بخش دولتی ایفا می کند که توجه و …
مقاله تاثیر کوچک سازی بر فرهنگ یادگیری و چابکی سازمان …
نتایج حاصل از این مطالعه برای درک چگونگی تاثیر کوچک سازی بر فرهنگ یادگیری، چابکی سازمان، یادگیری سازمانی و افزایش عملکرد کارکنانسازمان های دانش …
تاثیر فناوری داده ها بر معادله چابکی سازمان – پیراسیس
بخش فناوری داده ها در سازمان ها، از جمله قسمت های ضروری و حیاتی به شمار میایند و نقش به سزایی در وقوع تحول و انقلاب در سازمان برعهده دارند. اینک، وظیفه ی اعضای …
مقاله نشریه: پذیرش تکنولوژی دورکاری در سازمان ها: تبیین …
مقاله نشریه پذیرش تکنولوژی دورکاری در سازمان ها: تبیین نقش نفوذ اجتماعی، انگیزش و شرایط تسهیل گر. نویسندگان: ابوتراب علیرضایی ، …
نقش میانجی چابکی سازمانی در رابطه با مدیریت دانش و …
روش پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. اطلاعات از طریق پرسشنامه های هنجار شده؛ پرسشنامه چابکی سازمانی … Missing: دورکاری | Must have: دورکاری
مقالات مربوط به چابکی سازمانی – پژوهش کارا
مقالات مرتبط با چابکی سازمانی – نورمگز – NoorMags بررسی رابطه هوش رقابتی و کارآفرینی سازمانی با توجه … تاثیر دورکاری بر چابکی سازمان ها – ایران استراتژیست.
چگونه در زمان کروناویروس، به شکل دورکاری … – مشاوران …
در این مقاله بیان شده است که اصول و مبانی چابک و رعایت آنها به تیم ها و رهبران آنها … تیمهای کوچک، چند عملکردی و قدرتمند، در مرکز هر سازمان چابکی هستند.
نقش و جایگاه فناوریهای نوین بر چابک سازی سازمان های رسانه …
های استفاده از اتوماسیون )مانند سرعت گردش کار،. دورکاری، نگهداری سوابق، گزارشگیری و …(، بیشتر به. چالشهای پیش روی سازمانها در استقرار این گونه سیستم ها.
نقش هایپر اتوماسیون در چابکی سازمانی – شرکت چارگون
برای جلوگیری از این امر، بسیاری از سازمانها به شیوههایی روی آوردند که خود را در دستهبندی کسب و کار چابک قرار دهند. این کسب و کارها به دنبال …
نقش و جایگاه فناوری های نوین ارتباطی در چابک سازی …
)مانند سرعت گردش کار، دورکاری، نگهداری. سوابق، گزارش. گیری و …(، بیشتر به چالش. های. یپ. ش. رو. ی. سازمان. ها در استقرار ا.
رویکرد چابک – مجله دادهکاوان | مدیریت تیم و پروژه آنلاین
امروزه چابکی سازمان -توانایی سازمانها در واکنش سریع به تغییرات- موضوع داغی شده است. در اینجا به ۱۰ باور غلط رایج، در مورد آن میپردازیم.
چرا مدیریت پروژه چابک سودمند است ؟ – میزیتو
مدیریت پروژه چابک این امکان را فراهم می کند تا تیم ها به صورت موازی اما … چابک مناسب سازمان هایی است که به دنبال تغییر شیوه ی مدیریت پروژه ها و به طور کلی …
فهرست مقالات – مدیریت بهرهوری
تدوین چارچوب بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان با رویکرد مدل سازی ساختاری – تفسیری ISM · طراحی مدلی برای تابآوری سازمانی · طراحی الگوی اقتضایی دورکاری …
نقش سازمانی – آپارات
اهمیت نقش ها – برشی از همایش «تغییر نقش سازمانی»,نقش واحدهای سازمانی در دستیابی … نقش چابکی سازمانی,نقش های سازمانی در مدیریت فرایند تجاری,آموزش رهبران …
مقالات آماده انتشار – فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی
بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر خلق دانش در دانشگاه های افسری ارتش ج.ا.ا … مدل ارتقای چابکی سازمانی مبتنی بر انعطافپذیری منابع انسانی در صنعت بانکداری.
مدیریت بهره وری سال یازدهم بهار ۱۳۹۷ شماره ۴۴
تدوین چارچوب بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان با رویکرد مدل سازی … و مدیران با سابقه اجرای دورکاری در بخش دولتی ایران)(مقاله علمی وزارت علوم).
شاخص های چابکی سازمانی چیست؟ – مدیرنو
عدم وضوح در اهداف و نقش ها، اغلب منجر به ناراحتی کارکنان می شود. وقتی کارمندان تلاش می کنند تا کار خود را به اهداف خود متصل کنند، ارزشی را که …
وبینار تجارب کاربردی در پیاده سازی چابکی در کسب و کارها
در پایان، درس آموخته های متنوعی از پیاده سازی چابکی در سازمان ها و … در تیم های چابک دورکار، نحوه ارزیابی فرآیندهای دورکاری تیم چابک، نحوه …
چابکی سازمانی – کارزیلا
چابکی سازمانی چیست؟ به ویژگیهای متمایزی اشاره دارد که سازمانها را قادر میسازد بدون این که سرعت حرکت و چشمانداز خود را از دست بدهند، به تغییرات محیطی … Missing: تاثیر | Must have: تاثیر
راه های بالا بردن عملکرد و بهره وری تیم دورکاری شما – تلفن گویا
شاید عجیب بنظر برسد اما دور کاری یک گزینه بسیار خوب برای سازمان ها و شرکت هاست. … این امر باعث بهتر شدن روند دورکاری خواهد شد و تاثیر به سزایی در احساس …
چگونه در زمان کروناویروس، به شکل دورکاری چابک بمانیم؟
حفظ هم ترازی. همانطور که قبلاً مشاهده کردیم، تیمهای کوچک، چند عملکردی و قدرتمند، در مرکز هر سازمان چابکی هستند. توانایی عمل به طور مستقل باعث …
مرکز پژوهشها – چابک سازی دولت از منظر اصلاح نظام اداری ایران
در این میان، به علت اهمیت بالای کاهش هزینه، نه تنها سیاستگذار در سیاست ها و اقدامات به صورت شایسته به تمام ابعاد کوچک سازی و اندازه دولت …
برای ایجاد یک تیم چابک، به ثبات سازمانیتان متعهد باشید
زیربنای ثبات سازمانی ، آن چیزی است که در طول تغییرات مختلکننده در محل کار، به … به دلیل این که در چنین شرایطی بسیاری از کارمندان در سرتاسر دنیا دورکاری …
مقالات آماده انتشار – پژوهش های مدیریت عمومی
رابطه بین مهارتهای مدیریت کوانتومی و قابلیتهای چابکی سازمانی از طریق نقش میانجی هوش سازمانی در دانشگاههای دولتی منتخب اصفهان.
ﮔﺰارش ﭼﺎﺑﮑﯽ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر – TechRasa
ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﮐﺴـﺐ و ﮐﺎر در ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫﺎ، ﺷـﺮﮐﺖ ﻫﺎ و ﮐﺴـﺐ وﮐﺎرﻫـﺎ. اﺳــﺖ ﮐــﻪ ﺧﺪﻣــﺎت ﺧــﻮد را در ﺣﻮزه ﻫــﺎی ﺗﺨﺼﺼــﯽ ﺗﺤــﻮل. دﯾﺠﯿﺘــﺎل، ﺗﺤــﻮل ﭼﺎﺑــﮏ، ﺗﻮﺳــﻌﻪ …
وقتی رویکرد چابک به کمک توسعه نظام کار ترکیبی …
در FANRP جهت مدیریت پروژه ها از چارچوب های چابک نظیر اسکرام، … در بخشی از سازمان، این امکان برای همکارانی که قرارداد آن ها به صورت دورکاری …
نگاهی به اهمیت نقش مربی چابک در سازمانها
اجایل کوچ (Agile Coach) یا مربی چابکی یک نقش حیاتی در کمک به سازمانها برای اتخاذ و اجرای موثر متدولوژیهای چابک ایفا میکند. مربیان چابک به تیمها و افراد …
مقالههای شبکه دانش – صفحه ۱۳ از ۳۴ – همکاران سیستم
نقش اتوماسیون اداری در دورکار شدن کارکنان سازمانها در دوران مبارزه با ویروس کرونا. تاریخ انتشار : ۳۰ فروردین ۱۳۹۹. انجام کارها از راه دور، نیازمند وجود …
از تولد چابک تا دورکاری چابک – دنیای اقتصاد
با اینکه هاوکینز و تیمش در ابتدا با خوشبینی با این چالش روبهرو شدند، اما یک هفته دورکاری اثرات منفی خودش را بروز داد. هاوکینز میگوید «در …
معرفی سازمان چابک و ابعاد آن – بخش اول | مشاور مدیریت محصول …
جهانی شدن اقتصاد، سازمانها را مجبور کرده تا با چالشهای شدید در همه … تامین و ارائه خدمات بررسی چابکی سازمانی و تاثیر agility بر سازمان.
۴ درس از چابک برای امروز ما – دایتیک
وقتی سازمان ها باید سریعاً اولویت ها، رویکردها یا محتوای کار را تنظیم کنند، چابکی روشی مناسب است. … اما چگونه چابک با شرایط دورکاری می تواند مرتبط باشد؟
سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت، اردیبهشت ۱۴۰۱
فراخوان ارسال مقاله سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت، اردیبهشت … بررسی نقش میانجی چابکی استراتژیک در رابطه بین سرمایه فکری و تعالی سازمانی در …
دورکاری و تأثیرات آن بر جامعه – وبلاگ جامع مدیریت رسول حسن …
چکیده : افزایش روز افزون مسافرت های درون شهری و آلودگی هوا، ترافیک های سنگین … موارد زیر نمونه هایی از اثرات مطلوب دورکاری بر محیط پیرامون سازمانها است :
سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه علامه طباطبایی
تاثیر هوش سازمانی بر قابلیت های عاطفی و یادگیری سازمانی. صفحه ۲۵-۵۸ … طراحی ا لگو ی مطلوب دستیابی به چابکی سازمانی در دانشگاه ها. صفحه ۱۷۱-۲۱۷٫
من دی | ManDay | مدیریت عملکرد در تیم های چابک
به همین دلیل، تغییر سریع شیوه کار به دورکاری توجه ما را به خود جلب کرد و مشکلات … با دادن استقلال عملکرد، سازمانها در واقع به تیمهای خود کمک میکنند تا …
دانلود پایان نامه بررسی نقش دورکاری در عملکرد کارکنان ادارات …
این میانگین ها، نشان دهنده ی پذیرش سوالات پژوهش مبنی بر تایید استفاده از دورکاری در قالب حیطه ها (منابع انسانی، تناسب شغل، مدیریت، فرهنگ سازمانی …
نقش تحول دیجیتال در دورکاری زمان همهگیری ویروس کرونا …
افراد و سازمانها با فراوانی فرصتهای جدید و چالشهای استفاده از فناوری مواجه شدهاند و خواستار انجام تحقیقات جدیدی درباره استفاده مصرفی و سازمانی این …
نقش اتوماسیون اداری کارآمد در سازمان های چابک – گروه نرم …
کارتابل در اتوماسیون اداری بر خلاف آنچه به نظر میرسد صرفا محیطی برای نگهداری نامه ها نیست. بلکه کارتابل یک فضای کار همیشه در دسترس برای مدیریت …
تاثیر ویروس کرونا بر شرکت های چابک در حرفه سیستم …
اما با وجود تمام آسیب ها و صدماتی که ویروس کرونا بر کسب و کارهای مختلف وارد ساخته ، شرکت ها و سازمان هایی که از چابکی بالایی برخوردار بوده و …
تاثیر دورکاری بر بهرهوری نیروی کار – همورا
در این مقاله از تاثیرات دورکاری بر جامعه ژاپن خواهید خواند. … سرویس، توسعه همکاری با سایر سازمانها، و بهبود سیستمهای بازاریابی) میشوند.
مدیریت و رهبری در عصر جدید_عصردیجیتال، بلای جان مدیران
این تغییرات روی کسبوکارها تاثیر میگذارد. … دیجیتالیشدن، مهندسی مجدد فرایند، نوآوریهای چابک و دورکاری از جمله تغییرات جدید در سازمانها هستند.
نکاتی برای ایجاد چابکی در یک تیم دورکار – ابران
مدیریت پروژه چابک تیم دورکار باعث افزایش سرعت واکنش اعضا به تغییرات و ارائه راهحلهای نوآورانه میشود و سبب افزایش کارایی و اثر بخشی تیم …
بررسی تاثیر پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی …
سرعت فزاینده تغییرات تکنولوژیکی، تغییر ماهیت تقاضای مشتریان و تشدید رقابت بین سازمانها باعث شده که سازمانها و شرکتها به شدت به دنبال کسب مزیتهای رقابتی … Missing: دورکاری | Must have: دورکاری
تحقیق بررسی نقش و تاثیر رهبران سازمانی در نهادینه سازی …
تصویر بررسی تاثیر توانمندی فناری اطلاعات و مدیریت دانش بر چابکی سازمانی (مطالعه … تصویر مدیریت دانش در سازمانها: بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان.
استخدام گرافیست، طراح گرافیک و فتوشاپ کار | جابویژن
سیستم هوشمند انطباق، رزومه ساز دو زبانه، تستهای خودشناسی، ارتقای توانمندیها به کمک پیشنهاد دورههای آموزشی و همکاری با معتبرترین سازمانها برای استخدام از …
تأثیر سرمایۀ اجتماعی و دانش جمعی بر هوش تجاری و چابکی …
سرمایه اجتماعی نقش مهمی در جذب مشتری و ایجاد تصویر مطلوب از برند و خدمات دارد. چون شرکتها در کسبوکارهای خدماتی به طور مستقیم مورد قضاوت مشتریاناند، هر … Missing: دورکاری | Must have: دورکاری
تأثیر فناوری اطلاعات بر سرمایه فکری و استراتژیهای …
هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر سرمایه فکری و استراتژیهای مدیریت دانش با اثر تعدیلی چابکی سازمان است. با توجه به استفاده از نتایج … Missing: دورکاری | Must have: دورکاری
ارائ ۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت های …
چکیده. الزم. ۀ. واکنش مؤثر به تغییرات محیطی و کسب مزیت رقابتی در شرکت. های تولیدی ورزشی، دست. یابی به چابکی. سازمانی است. هدف از. پژوهش. حاضر، تعیین. اثر. Missing: دورکاری | Must have: دورکاری
تاثیر چابکی سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکت بر تصویر …
جمع آوری داده ها، با استفاده از پرسشنامه مسئولیت اجتماعی کارول و شابانا، پرسشنامه چابکی سازمانی ژانگ و شریفی و پرسشنامه پژوهشگر ساخته تصویر برند صورت پذیرفت … Missing: دورکاری | Must have: دورکاری